Miért alakulnak ki újra és újra konfliktusok? Mit tanulhatunk belőlük? Van-e "hasznuk" az előítéleteknek? Mi tehetünk azok megelőzéséért? Ezek a kérdések ott vannak a mindennapjainkban, akár egy iskolai osztályról, egy munkahelyi közösségről, civil szervezetről vagy politikai pártokról van szó.
[>>>]
Miért alakulnak ki újra és újra konfliktusok? Mit tanulhatunk belőlük? Van-e "hasznuk" az előítéleteknek? Mi tehetünk azok megelőzéséért? Ezek a kérdések ott vannak a mindennapjainkban, akár egy iskolai osztályról, egy munkahelyi közösségről, civil szervezetről vagy politikai pártokról van szó. Jelen kötet - az elismert szociálpszichológus, egyetemi oktató munkája - a konfliktusok két nagy csoportjával foglalkozik: a személyek közötti és a csoportok dinamikájával összefüggő csoportközi konfliktusokkal, de igyekszik némi kitekintést is adni a társadalmi szintű következményekre is. Az első rész bevezet a konfliktusok világába: bemutatja a konfliktusok megítélésének módjait, a konstruktív és destruktív, a belső és külső konfliktusokat, azok kiváltó okait, továbbá a relatív depriváció elméletét. A következő rész a nézeteltérések pszichológiai megközelítésével foglalkozik, vizsgálva a társas konfliktusok rétegeit, bemutatva a kölcsönös függés elméletét, az interperszonális és a csoport szintjén jelentkező konfliktusokat, agresszió és csoport viszonyát. Megismerhetjük még a csoportközi konfliktusok kialakulását, kiterjedését, a nemzetközi társadalmi konfliktusokat, a nézeteltérések és az előítéletek összefüggéseit, az előítéletesség funkcióit, folyamatát és következményeit, a rasszizmust és a diszkriminációt. Az utolsó rész a konfliktusok kezelésével foglakozik, ismertetve a főbb beavatkozási, megoldási módokat, külön kitekintéssel a kompetitív kiindulású alkudozásra, a kooperatív kiindulású tárgyalásokra, valamint az etnopolitikai konfliktusok kezelési módjaira. A fogalommagyarázattal, irodalomjegyzékkel záródó kötet nemcsak szakemberek olvasmánya. "www.kello.hu ? minden jog fenntartva"
[<<<]
